Antrag und Freigabe
Mitarbeitende beantragen, Vorgesetzte entscheiden.
Urlaub und Abwesenheiten digital verwalten
Urlaub per Zettel, Mail oder Wandkalender führt zu Überschneidungen und Rückfragen. Ein eigenes System nimmt Anträge entgegen, zeigt den Resturlaub und macht die Besetzung im Team sichtbar.
Typische Probleme
- Anträge gehen per Mail, Zettel und Zuruf ein.
- Niemand weiß, wie viel Urlaub noch übrig ist.
- Überschneidungen fallen zu spät auf.
Das ändert sich
- Weniger Rückfragen im Büro.
- Besetzung ist früh planbar.
- Ein Stand für alle.
Was das System kann
Der Funktionsumfang richtet sich nach Ihrem Ablauf. Wir bauen, was Sie brauchen, und lassen weg, was Sie nicht brauchen.
Resturlaub
Kontostand je Person, nach Ihren Regeln geführt.
Teamkalender
Wer ist wann nicht da?
Weitere Abwesenheiten
Krankenstand, Schulung und Zeitausgleich.
Häufige Fragen
Gelten unsere Urlaubsregeln?
Ja, wir bilden Ihre Regeln und Ihren Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarungen ab. Die rechtliche Prüfung machen Sie mit Ihrem Berater.
Wird das mit der Zeiterfassung verbunden?
Ja, Abwesenheiten und Arbeitszeiten lassen sich zusammenführen.
Kann ich das System einzeln starten?
Ja. Urlaub und Abwesenheiten digital verwalten kann allein starten und später mit weiteren Systemen oder einem ERP verbunden werden. Sie sehen zuerst ein kostenloses Demo-Produkt. Die Kosten finden Sie auf der Seite Preise.
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Sprechen wir über Ihren Betrieb
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob individuelle Software für Sie sinnvoll ist, und wie das kostenlose Demo-Produkt aussehen könnte. Unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.